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高校就业指导课程具有灵活性和实践性的特点。就业指导课存在课程设置和师资结构不够优化,教学形式单一和缺少教学环节设计的问题。高校应注重加强大学生就业指导课程的建设的实践性和科学性,针对不同专业设置不同的就业指导课程,以满足新时期大学职业教育和社会对人才的需求,提高就业指导课程的实效性和可操作性。