在工作或学习过程中，往往会出现“男女搭配，干活不累”的情况。男女搭配之后，做事就真的不累吗？在个体关系中，男性和女性相互搭配的方式能够产生相互吸引及相互激发的力量，这对于人们的工作或学习会起到积极的促进作用。心理学家将这种现象称为异性效应，即“磁铁效应”，也就是“同性相斥，异性相吸”的意思。
　　异性效应在生活中十分常见，尤其是在亚成年人群中更为显著，它的主要表现就是当两性同时参加某项活动，比只有同性参与活动时，其个体会感到更加愉快，也做得更加出色。不过，异性效应的产生有一定的条件限制，只有在一个集体中异性数量不低于总数的20%，而且年龄差距不能太大，才能让异性效应发挥最大的功能。随着亚成年个体的年龄增长，他们会越来越注重异性对于自己的评价。
　　美国医学教授在对太空飞船上的宇航员进行调查时发现，有60%的宇航员会在太空飞行中出现头痛、恶心、失眠、情绪低落等情况，其原因就是没有遵行“男女搭配，干活不累”的做事法则。在太空飞船上，几乎都是清一色的男性，没有任何女性可以调动他们的视觉器官，这对于男性宇航员来说，也是一种“折磨”。后来，美国宇航局采纳了心理学家的建议，在执行太空任务时特意挑选一位女性加入。结果，男性宇航员先前的各种不适症状也逐渐消失了，大大地提高了工作效率。异性效应不仅在美国宇航局得到运用，大街小巷里几乎人人都知道这个有效的工作方式。为什么会出现“男女搭配，干活不累”的情况呢？
　　在男性看来，与女性一起学习或工作，会让他们觉得格外赏心悦目，也更有成就感。从生物学上来看，男性天生就对女性“有兴趣”，这是源于原始基因。男性的兴奋点，首先是从视觉上获取异性信息，比如异性的容貌、身材、发型等。这些信息能够刺激男性的兴奋点，从而带来心理上的愉悦。此外，男性拥有十分强烈的表现欲，他们希望在异性面前展示自己，希望得到异性的赞美与欣赏，这些心理因素都会让男性更加卖力地工作及学习。
　　女性的心思一般都比较细腻，如果她们总是和同性待在一起，会感到“疲劳”。女人做事都很谨慎，在与男性共事的时候，她们不用为一些琐碎的小事情而操心，因此更加放松与愉悦。在女性看来，男人更具有责任感，所以当她们遇到困难时，总会倾向于求助男性，而不是女性。而且，女性的潜意识中也存在着攀比和争夺的欲望，如果向同性求助，会讓她们产生“没面子”或者“不如别人”的感觉。此外，女性在得到男同事的关注或赞赏后，会让她们觉得自己更加出色、更加优秀。这样的心理体验也会让她们在工作或学习中更加努力积极，工作中的委屈与疲劳感也会自然降低。
　　在日常工作与学习中，异性效应总会带来意想不到的积极作用，尤其是“男才女貌”的搭配，更能取得让人满意的效果。