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本文结合现代企业激励理论--马斯洛的需求层次理论、阿德弗的ERG、麦克利兰的成就激励论、赫茨伯格的双因素理论等,对在医院管理实践过程中,贯彻这些理论要求的难点进行了深入分析,并结合案例提出了自己的体会和思考。
激励理论在医院管理实践中的应用
【摘 要】
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本文结合现代企业激励理论--马斯洛的需求层次理论、阿德弗的ERG、麦克利兰的成就激励论、赫茨伯格的双因素理论等,对在医院管理实践过程中,贯彻这些理论要求的难点进行了深
【机 构】
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浙江省台州医院
【出 处】
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医院管理论坛
【发表日期】
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2010年03期
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