论文部分内容阅读
随着我国经济不断发展，国企和民营福利企业合资、中外合资也不断增多。企业进行合资目的也是为了更好的发展，从而获得更多的利益，而在合资过程中的一个重要就是企业文化融合工作。因此，为了更好的实现合资企业文化融合，本文主要从合资企业文化融合的四个原则进行介绍分析，并指出了四种合资模式的具体含义，给合资企业文化融合工作提供一些有用的参考。