中小企业人才流失对策分析

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我国中小企业发展迅猛,为我国国民经济建设做出了积极的贡献,但由于自身发展的局限,人才流失问题日益突出。本文对中小业人才流失的原因进行了分析,进而提出相应的解决对策,希望能够对中小企业人才流失问题发挥积极作用。
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