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当前高科技犯罪层出不穷,公安机关打击犯罪的手段需要不断更新进步.为公安工作提供技术手段与保障属于警务技术公务员的职责范围,要提高警务技术公务员的工作积极性与工作效率,警务技术公务员的配套制度就要能够起到足够的激励作用.激励理论认为,晋升是激励的一个重要手段.所以建立属于警务技术公务员的晋升制度十分必要.文章主要对警务技术公务员晋升制度进行分析,对警务技术公务员晋升建设提出自己的建议.