我与“企业文化”专栏

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《太化工人报》是太原化学工业公司主办的一张企业报。从1988年开辟“企业文化”专栏以来,不仅《新闻出版报》就这个栏目的主要特色作了报道,而且北京、四川、福建等地的不少读者也纷纷来信,称赞“企业文化”专栏办得好。作为这个专栏的创办人和编辑,我的确对它倾注了感情和心血,也获得了思想和业务上的收益。企业文化从广义上讲,是企业所创造的物质财富和精神财富的总和;从狭义上讲,企业文化是指企业经营过程中所形成的独具特色的思想意识和行为方式。有人认为,企业文化是“玄”的,“虚”的,不象抓生产那么实在。其实,并不尽然。从企业文化角 “Tai Sin Chemical News” is an enterprise newspaper organized by Taiyuan Chemical Industry Company. Since the opening of the “Corporate Culture” column in 1988, not only has the Press and Publication News reported on the main features of this section, but many readers in Beijing, Sichuan and Fujian have also sent letters praising the “Corporate Culture” column Well. As a founder and editor of this column, I really devoted her feelings and efforts, but also won the ideological and operational benefits. In a broad sense, corporate culture is the sum of material wealth and spiritual wealth created by enterprises. In a narrow sense, corporate culture refers to the unique ideology and behavior formed in the course of business operation. Some people think that corporate culture is “mysterious”, “virtual”, not so grasp the production of real. In fact, not all. From the corporate culture corner
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