【摘 要】
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对于任何一家企业来说,人才都是极为重要的基石,随着市场经济占据我国主导经济发展地位,企业间的竞争也越加激烈,企业人力资源优化配置逐渐变成企业内部核心管理的难题之一,
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对于任何一家企业来说,人才都是极为重要的基石,随着市场经济占据我国主导经济发展地位,企业间的竞争也越加激烈,企业人力资源优化配置逐渐变成企业内部核心管理的难题之一,目前很多企业内部的人力资源优化配置管理存在一些问题,本文将从人力资源优化配置的概念谈起,通过分析来提出一些规避问题的方式,希望可以为广大企业提供一些新的思路。
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