【摘 要】
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【正】 目前,企业中管理人员超编的情况仍然比较普遍,比较突出。根据对一些企业调查了解结果,有的企业管理人员超编人数占应在编数的50％以上,最高的竟达一倍,一般的企业也超过
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【正】 目前,企业中管理人员超编的情况仍然比较普遍,比较突出。根据对一些企业调查了解结果,有的企业管理人员超编人数占应在编数的50％以上,最高的竟达一倍,一般的企业也超过20—30％。企业中管理人员超编的原因:—是强行要求上下对口。有些上级部门强调自身工作的重要,要求企业设专人负责或增加专职干部的人数来搞好本部门的工作。例如:青年、妇女等部门,要求企业将兼职的改为专职;安全治保等部门要求将专职干部人数增加到一定数额;等等。企业不答应,这些部门就向政府反映,或拟一个文件要政府转发,
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