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文章在分析独立学院师资队伍建设制约因素的基础上，探讨了教师聘任制度、考核评价制度和保障激励制度等一系列完善师资队伍建设的措施。
独立学院师资队伍建设探讨
【摘 要】
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文章在分析独立学院师资队伍建设制约因素的基础上，探讨了教师聘任制度、考核评价制度和保障激励制度等一系列完善师资队伍建设的措施。
【机 构】
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宁波大学科学技术学院
【出 处】
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宁波大学学报：教育科学版
【发表日期】
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2006年5期
【基金项目】
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宁波大学教学研究重点课题（JYXM200504）.
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