论国有企业文化的塑造与培育途径

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文章从分析企业文化内涵出发,阐述了当前时代背景下建设与培育国有企业文化的意义;在此基础上分别从企业领导层、独特企业文化建设、制度建设、全员参与等四个方面提出了企业文化的塑造与培育途径。 From the perspective of analyzing the connotation of corporate culture, the article expounds the significance of building and nurturing state-owned enterprise culture under the current era background; on this basis, it proposes four aspects: corporate leadership, unique corporate culture construction, system construction, and full participation. The way to shape and cultivate corporate culture.
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