【摘 要】
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苏州市作为江苏省乃至全国经济发展的排头兵,在"人才强市"战略背景下,进一步激发人才创新创造活力,增强苏州人才国际竞争力刻不容缓。文章根据对苏州市人才国际竞争力的现状评价,借鉴其他城市的成功经验,找出苏州市人才国际竞争力存在的问题和不足,从人才资源观念、人才资源培养、人才环境等方面进行深入剖析。最后从体制机制改革、人才观、宣传、人才政策等领域对如何提升苏州市人才国际竞争力提出相应的对策和建议。
【机 构】
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苏州经贸职业技术学院,苏州大学人力资源处
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苏州市作为江苏省乃至全国经济发展的排头兵,在"人才强市"战略背景下,进一步激发人才创新创造活力,增强苏州人才国际竞争力刻不容缓。文章根据对苏州市人才国际竞争力的现状评价,借鉴其他城市的成功经验,找出苏州市人才国际竞争力存在的问题和不足,从人才资源观念、人才资源培养、人才环境等方面进行深入剖析。最后从体制机制改革、人才观、宣传、人才政策等领域对如何提升苏州市人才国际竞争力提出相应的对策和建议。
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