【摘 要】
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为了更好地应对市场的激烈竞争,建筑施工企业就必须认识到自身企业绩效管理中现有的缺陷和问题,必须尽快寻求一套完善且有效的绩效管理指标体系.本文将在平衡计分卡的视角下
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为了更好地应对市场的激烈竞争,建筑施工企业就必须认识到自身企业绩效管理中现有的缺陷和问题,必须尽快寻求一套完善且有效的绩效管理指标体系.本文将在平衡计分卡的视角下认识现有建筑施工企业绩效管理指标体系的不足并进行完善和优化,以此提高建筑施工企业的绩效管理水平和财务计划能力.
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