目的 本文研究分层管理模式对提高护理质量的效果.方法 本次实验选择在2019年1月-2019年9月期间.在实验过程中,随机选择我院的100名护理人员作为实验对象,并进行随机分组,分为对照组以及研究组,每组护理人员数量为50人.对照组使用常规的管理方法 ,而研究组则通过分层管理模式进行管理.然后在两组护理的患者中选择100例进行评判,采集两组护理人员在护理质量以及患者对护理工作满意度,然后进行分析和对比.结果 在本次实验中,通过分层管理模式后,研究组护理人员在病房管理、健康教育、基础护理、护理文书等方面的护理质量明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05).此外,选取的患者对对照组护理人员的护理工作满意度同样要低于研究组.结论 对两组护理人员使用不同的管理模式,结果 表明研究组的分层管理模式能够为护理管理工作起到更为有效的作用,可以明显改善护理人员的护理质量,提高患者对护理工作的满意度,值得在管理工作中大力推广与使用.