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近些年，我国供电企业在不断改革中谋求发展，而人才队伍建设逐渐成为制约供电企业发展的重要因素，因此加快人才队伍建设就成为企业管理的重中之重。由于人才管理方式存在不足，很多企业开始引用人才队伍分类管理的思路，求同存异，扩大人才共性，减少差异，充分发挥人才队伍所长，为企业发展提供动力。
供电企业基于人才队伍分类的人力资源管理措施
【摘 要】
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近些年，我国供电企业在不断改革中谋求发展，而人才队伍建设逐渐成为制约供电企业发展的重要因素，因此加快人才队伍建设就成为企业管理的重中之重。由于人才管理方式存在不足，很多
【机 构】
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国网新疆电力公司巴州供电公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2016年26期
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