【摘 要】
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企业文化是一种"以人为本"的管理方式,强调个性发挥和个体实现,是对人的本性和人的需求的充分肯定.现代企业既要满足员工物质的需要,承认工作绩效的差异,以效率的高低作为分
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企业文化是一种"以人为本"的管理方式,强调个性发挥和个体实现,是对人的本性和人的需求的充分肯定.现代企业既要满足员工物质的需要,承认工作绩效的差异,以效率的高低作为分配的基本依据,鼓励人们通过勤奋工作来获取高额回报;同时又要满足他们的心理需要,给人以尊重和信任,充分调动员工的创造性和主动性,促进自我发展和自我价值实现,从而产生对企业的满意感,增加归属意识.
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