高职“百万”扩招给高职人才培养带来的机遇与挑战r——以康复养老人才培养为例

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一、高职扩招是经济结构转型升级和高职教育高质量发展的需要rn(一)高职扩招为现代化经济建设提供高素质技能型人才rn高职教育的基本特征是服务产业、面向市场,因此,高职教育与经济发展之间的联系密切、对人才市场的需求敏感.《高职扩招专项工作实施方案》中指出,本次高职扩招是为了“适应产业升级和经济结构调整对技术技能人才越来越紧迫的需求”.我国目前正处于经济结构转型升级的关键阶段,由劳动密集型转向以物联网、智能制造为核心的高端制造业以及康复养老等现代服务业.在这种背景下,产业升级需要高素质技能型人才作为重要支撑,提高该类人才的有效供给对现代化经济建设具有重要的战略意义,亦体现高职教育适应区域经济发展升级以及区域内紧缺的民生领域对人才的需求[1].但是在实践中,高素质技能型人才的缺乏已经成为制约经济结构转型升级的主要原因.而通过高职扩招,可以为现代制造业、现代服务业、现代农业等产业提供更多一线的高水平、高素质技术技能型人才.
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