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人力资本可以用作出资.已经被学术界所认同,但是人力资本的无形性以及人身依附性,决定人力资本的运营、评估仍然是一个难题.本文主要从人力资本的评估、建立人力资本的股份的转让和退出机制、人力资本的强制回购、人力资本股东竞业禁止等方面,谈如何完善人力资本的出资,解决实务中人力资本出资难的问题.
浅谈人力资本出资之完善
【摘 要】
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人力资本可以用作出资.已经被学术界所认同,但是人力资本的无形性以及人身依附性,决定人力资本的运营、评估仍然是一个难题.本文主要从人力资本的评估、建立人力资本的股份的
【机 构】
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华南农业大学珠江学院,广州,510900
【出 处】
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当代旅游（学术版）
【发表日期】
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2011年6期
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