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摘要：随着经济文化的发展，国家和国家之间的交流也逐渐增多，逐渐形成国际政治经济一体化的现象。这种现象推动了企业间思想政治工作的发展。传统的思想政治工作信息具有滞后性的缺点，不能够满足经济全球化条件下企业的政治以及经济的发展需要。互联网的出现带来新媒体时代的到来。新媒体时代的到来，为企业思想政治工作的建设提出机遇。及时抓住机遇，能够将新媒体的作用更好的应用在企业的思想政治工作之中。
关键词：互联网；新媒体；思想政治工作
新媒体时代的来临，尤其是微博与微信大规模普及发展之后，对陕西有色集团内部职工的生产生活与人际交往都带来了非常大的影响。职工群体在新媒体环境下，不再单单是信息的接受者，同时也成为了信息的制造者与编辑者，国有企业职工思想逐渐朝着多元化的方向发展。
一、新媒体环境下企业思想政治工作的新特点
（一）时效性强
我们知道传统媒体很容易受到编排与印刷的制约，而应用信息技术发展的新媒体在接受与发布信息的过程中不会受到时空限制，能够及时的发布与企业有关的信息，传播速度也不是传统媒体能够比拟的，其时效性大大提升。所以我们借助新媒体在组织进行思想政治工作的过程中，内部职能能够更快的了解企业内部的各种事务，也有助于企业信息公开，提高职工对企业的信任度。
（二）信息融合性强
新媒体的逐渐发展慢慢地打破了与传统媒体的界限，国内各大企业之间、各国不同企业之间的文化信息交流也逐漸增多；同行业企业、不同行业企业的交流更加便捷，现代化的管理经验交流借鉴日益频繁；从小的层面来说，企业内部各个部门、干部与职工之间的交流变得更加简单，信息融合性逐渐提升。另外，依靠新媒体来传输思想政治工作内容将会变得更加丰富，有助于教育效果的提升。
二、“新媒体”环境下企业思想政治工作分析
利用新媒体环境带来的优势，改进思想政治工作的实施，能够使企业思想政治工作与时俱进。互联网环境下新媒体覆盖范围的广泛性，能够使思想政治工作传达到每一位员工。有利于企业的思想观念的传播。例如运用微信公众平台，只需专门负责微信公众平台的管理人员及时发布企业的思想价值文化以及思想政治工作的进程，避免召开实体会议报告工作进程带来的不方便。利用互联网环境下新媒体带来的机遇还可以把企业的管理思想进行广泛传播，使职工深入了解企业的思想文化。结合利用网络引导作用改进思想政治工作的进行。互联网的发展，使人们对于网络上知名企业或是品牌具有深信不疑的态度，职工们对于新的科学方式的出现持有好奇心理。企业应用所谓的名牌效应，加强网络引导的作用，在知名网络平台上发布关于企业的文化和思想价值体现的文字。职工能够理解企业的管理观念，那么思想政治工作就能够顺利进行。
三、利用新媒体开展企业思想政治工作具体措施
（一）以人为本注重个性化和心理疏导，倾注更多人文关怀
员工价值观多元化，“以人为本”应该始终是企业管理的核心理念，新媒体时代，企业的思想政治工作应该根据员工个性化的需求融入更多个性化的管理元素，摒弃以文件宣讲为主的严肃说教方式，将新媒体技术融入思想整治教育中，积极运用微博、微信、QQ等网络平台，以员工喜闻乐见的形式宣传思想政治理念。根据职工的性格特点在线开展心理咨询，及时了解职工的思想动态，为其工作和生活排忧解难，培育奋发进取、开放包容的社会心态。
（二）开拓创新新媒体的广泛应用
必然要求政工人员改变过去单一的宣讲教育模式，利用新媒体与员工进行互动交流，使思想政治工作得以延伸和拓展，还要做好新媒体的关注和甄别工作，将新媒体上的热点信息进行及时梳理，去伪存真，要大力提高企业员工的辨识能力，在各类“布教”的信息面前，形成自身的“免疫力”，再辅以引导，帮助其树立正确的价值观和道德观，不断提高企业的向心力和凝聚力。
（三）建立信息化的平台加强和改进企业思想政治工作
首先要在企业信息化建设的基础上构建思想政治工作的信息化平台，特别是随着网络和手机等工具的广泛普及，职工的思想沟通更加便利、快捷，企业应充分运用电子邮件、手机短信、论坛以及一些聊天工具来有效地为思想政治工作服务。
四、实践案例
例如内蒙古某煤矿正式开通了名为“煤炭宣传”微信公众服务平台，引起了广大矿工和社会各界的广泛关注，成为拓宽宣传渠道的又一举措，企业充分发挥了微信群即时通讯、点对点、点对面沟通便捷的优势，利用新媒体让新闻信息实现多元化传播。目前，该矿“煤炭宣传”微信平台涵盖煤炭行业动态、行业新闻、政策信息、形势任务教育、启示文章、文学作品、健康养生等多个方面，吸引了广大职工群众热情参与，党员干部、团员青年开通微信号达90%，搭建起企业与职工之间24小时互动交流平台。
五、结束语
新媒体环境下进行思想政治改革，带来了思想政治工作的顺利进行，为企业思想政治的发展带来新的面貌。建立微信公众平台，促进企业内部以及成员之间的交流，党组织能够及时的了解每一位党员的思想变化。同时微信平台或是公众号的建立，能够使党的领导具有先进性的特点，更够跟随时代的发展趋势，及时做出企业思想政治工作的改进。
参考文献：
[1]赖灼森.新媒体发展趋势及其在企业党建工作中的应用[J].现代国企研究，2016（20）.
[2]上海市委宣传部联合课题组.移动互联网条件下党建工作传播力、影响力研究[J].中國延安干部学院学报，2016（03）.
[3]王佳.论企业党建工作中网络宣传的运用[J].中外企业家，2016（09）.
（作者单位：国网山东省电力公司济阳县供电公司）
关键词：互联网；新媒体；思想政治工作
新媒体时代的来临，尤其是微博与微信大规模普及发展之后，对陕西有色集团内部职工的生产生活与人际交往都带来了非常大的影响。职工群体在新媒体环境下，不再单单是信息的接受者，同时也成为了信息的制造者与编辑者，国有企业职工思想逐渐朝着多元化的方向发展。
一、新媒体环境下企业思想政治工作的新特点
（一）时效性强
我们知道传统媒体很容易受到编排与印刷的制约，而应用信息技术发展的新媒体在接受与发布信息的过程中不会受到时空限制，能够及时的发布与企业有关的信息，传播速度也不是传统媒体能够比拟的，其时效性大大提升。所以我们借助新媒体在组织进行思想政治工作的过程中，内部职能能够更快的了解企业内部的各种事务，也有助于企业信息公开，提高职工对企业的信任度。
（二）信息融合性强
新媒体的逐渐发展慢慢地打破了与传统媒体的界限，国内各大企业之间、各国不同企业之间的文化信息交流也逐漸增多；同行业企业、不同行业企业的交流更加便捷，现代化的管理经验交流借鉴日益频繁；从小的层面来说，企业内部各个部门、干部与职工之间的交流变得更加简单，信息融合性逐渐提升。另外，依靠新媒体来传输思想政治工作内容将会变得更加丰富，有助于教育效果的提升。
二、“新媒体”环境下企业思想政治工作分析
利用新媒体环境带来的优势，改进思想政治工作的实施，能够使企业思想政治工作与时俱进。互联网环境下新媒体覆盖范围的广泛性，能够使思想政治工作传达到每一位员工。有利于企业的思想观念的传播。例如运用微信公众平台，只需专门负责微信公众平台的管理人员及时发布企业的思想价值文化以及思想政治工作的进程，避免召开实体会议报告工作进程带来的不方便。利用互联网环境下新媒体带来的机遇还可以把企业的管理思想进行广泛传播，使职工深入了解企业的思想文化。结合利用网络引导作用改进思想政治工作的进行。互联网的发展，使人们对于网络上知名企业或是品牌具有深信不疑的态度，职工们对于新的科学方式的出现持有好奇心理。企业应用所谓的名牌效应，加强网络引导的作用，在知名网络平台上发布关于企业的文化和思想价值体现的文字。职工能够理解企业的管理观念，那么思想政治工作就能够顺利进行。
三、利用新媒体开展企业思想政治工作具体措施
（一）以人为本注重个性化和心理疏导，倾注更多人文关怀
员工价值观多元化，“以人为本”应该始终是企业管理的核心理念，新媒体时代，企业的思想政治工作应该根据员工个性化的需求融入更多个性化的管理元素，摒弃以文件宣讲为主的严肃说教方式，将新媒体技术融入思想整治教育中，积极运用微博、微信、QQ等网络平台，以员工喜闻乐见的形式宣传思想政治理念。根据职工的性格特点在线开展心理咨询，及时了解职工的思想动态，为其工作和生活排忧解难，培育奋发进取、开放包容的社会心态。
（二）开拓创新新媒体的广泛应用
必然要求政工人员改变过去单一的宣讲教育模式，利用新媒体与员工进行互动交流，使思想政治工作得以延伸和拓展，还要做好新媒体的关注和甄别工作，将新媒体上的热点信息进行及时梳理，去伪存真，要大力提高企业员工的辨识能力，在各类“布教”的信息面前，形成自身的“免疫力”，再辅以引导，帮助其树立正确的价值观和道德观，不断提高企业的向心力和凝聚力。
（三）建立信息化的平台加强和改进企业思想政治工作
首先要在企业信息化建设的基础上构建思想政治工作的信息化平台，特别是随着网络和手机等工具的广泛普及，职工的思想沟通更加便利、快捷，企业应充分运用电子邮件、手机短信、论坛以及一些聊天工具来有效地为思想政治工作服务。
四、实践案例
例如内蒙古某煤矿正式开通了名为“煤炭宣传”微信公众服务平台，引起了广大矿工和社会各界的广泛关注，成为拓宽宣传渠道的又一举措，企业充分发挥了微信群即时通讯、点对点、点对面沟通便捷的优势，利用新媒体让新闻信息实现多元化传播。目前，该矿“煤炭宣传”微信平台涵盖煤炭行业动态、行业新闻、政策信息、形势任务教育、启示文章、文学作品、健康养生等多个方面，吸引了广大职工群众热情参与，党员干部、团员青年开通微信号达90%，搭建起企业与职工之间24小时互动交流平台。
五、结束语
新媒体环境下进行思想政治改革，带来了思想政治工作的顺利进行，为企业思想政治的发展带来新的面貌。建立微信公众平台，促进企业内部以及成员之间的交流，党组织能够及时的了解每一位党员的思想变化。同时微信平台或是公众号的建立，能够使党的领导具有先进性的特点，更够跟随时代的发展趋势，及时做出企业思想政治工作的改进。
参考文献：
[1]赖灼森.新媒体发展趋势及其在企业党建工作中的应用[J].现代国企研究，2016（20）.
[2]上海市委宣传部联合课题组.移动互联网条件下党建工作传播力、影响力研究[J].中國延安干部学院学报，2016（03）.
[3]王佳.论企业党建工作中网络宣传的运用[J].中外企业家，2016（09）.
（作者单位：国网山东省电力公司济阳县供电公司）