【摘 要】
:
为探明公路与铁路小净距交叉段近接施工的相互影响性及合理施工方案,依托甬舟公铁路隧道大交角小净距交叉段与小交角小净距交叉段,通过数值计算分析小净距隧道施工扰动、施工顺序、二衬施作时机、施工工法等影响,确定了小净距交叉段的合理施工方案。研究得出以下结论:针对大交角极小净距交叉隧道,塑性区发生贯通,初支应力出现在交叉隧道连线;为减小塑性区、初支受力与二衬受拉,并避免铁路隧道拱顶隆起及公路隧道拱腰收敛过快
【机 构】
:
西南交通大学交通隧道工程教育部重点实验室
【基金项目】
:
国家自然科学基金项目(U21A20152);
论文部分内容阅读
为探明公路与铁路小净距交叉段近接施工的相互影响性及合理施工方案,依托甬舟公铁路隧道大交角小净距交叉段与小交角小净距交叉段,通过数值计算分析小净距隧道施工扰动、施工顺序、二衬施作时机、施工工法等影响,确定了小净距交叉段的合理施工方案。研究得出以下结论:针对大交角极小净距交叉隧道,塑性区发生贯通,初支应力出现在交叉隧道连线;为减小塑性区、初支受力与二衬受拉,并避免铁路隧道拱顶隆起及公路隧道拱腰收敛过快增长,选择先铁路后公路的顺序;为减小支护受拉、横通道锚杆受力与铁路隧道初支受压并避免应力偏移选择全断面施工;针对小交角小净距交叉隧道,塑性区集中于隧道上下侧及交叉隧道中夹岩,交叉隧道水平变形连通并在公路隧道拱顶发生较大初支变形。先开挖铁路隧道塑性区分布及围岩隧道受力变形更优,在公路隧道开挖后再施作二衬会增大铁路隧道四周及拱底塑性区并造成围岩隧道受力变形增大,全断面在锚杆受力及隧道变形上最优因而被选用。
其他文献
<正>告别特殊的2020年,我们迎来了崭新的2021年。新年开始的第一天,一项"为全局计、为子孙谋"的为期十年的"禁渔令"在湖北省武汉市正式启动,并在上海、江苏、安徽、江西、河南、湖南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海等13个省市设立了启动活动分会场。十年,对于奔腾了千万年的长江不过弹指一挥间。然而,如果我们用十年的时间去努力,或许能换回母亲河的重生。告别滥捕滥捞,治好"长江病",全国上下
分析表明,电气工程正在不断加快发展,电气工程自动化技术也随之提升,并且已经成为电气工程的重点发展方向,自动化低压电器得到了越来越广泛的应用。继电器作为提升自动化低压电器应用和电气工程发展的重要器件,能够对电路运行进行保护、进行合理的调节和转换。阐述继电器在电气工程及其自动化低压电器中的应用。
神经梅毒是梅毒螺旋体侵犯神经系统出现脑膜、血管、脑实质或脊髓等损害的一组临床综合征。目前并没有高度特异且灵敏的方法用于神经梅毒的诊断,其诊断主要依赖于临床表现、脑脊液异常以及临床医生的综合判断。目前的研究表明部分细胞因子和趋化因子有望用于神经梅毒的实验室检测。该文从神经梅毒的传统实验室检测、聚合酶链反应检测、细胞因子和趋化因子检测、现有诊断标准等方面,综述神经梅毒的研究进展,以期为临床检测和后续研
习近平总书记在党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴战略,要坚持农业农村优先发展,这是党中央着眼于全面建成小康社会、基本实现现代化、全面建设社会主义现代化国家做出的重大战略决策。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,切实增强"四个意识",把实施乡村振兴战略作为新时代"三农"工作的新旗帜和总抓手,统筹推进乡村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的
基于投入-过程-产出模型,对50个团队的200名参与者的调查问卷数据进行回归分析。研究发现:团队主动性人格与团队创造力呈正相关关系;团队内部关系强度和团队外部关系强度中介了团队主动性人格对团队创造力的影响;团队心理安全负向调节了团队主动性人格对团队内部关系强度的影响。指出:在实践中,管理者应发挥团队中具有主动性人格员工作用,鼓励他们与团队内外部成员积极沟通的互动性行为,重视团队心理安全对组织管理的
<正>受全球新冠肺炎疫情影响,原计划于2020年10月24—28日举办的"第二届世界音乐考古大会暨第十一、十二届东亚音乐考古学会年会"将延期至2021年10月23—27日举行。具体地点、参会方式及其他相关事宜将另行通知。
自2015年以来,中央政府逐步开展各层级各领域国企高管的薪酬结构体系改革。改革后国企高管的薪酬由三部分构成,其中基本年薪是与职位相匹配的固定收入,绩效年薪和任期激励收入是由国资委根据高管年度绩效与任期绩效考核确定,占比较大,可称之为激励性薪酬,具有分成契约性质。分成制的薪酬契约设计,使国企高管分享企业经营成果,实现将高管薪酬与其创造的产出绩效更合理挂钩,可在一定程度上调动高管努力工作的积极性与创造
对建筑工程土建施工现场管理的优化对策进行分析,总结了建筑工程土建施工的特点,介绍了建筑工程土建施工现场管理的价值,提出了土建施工现场管理的优化策略,包括对管理人员加强安全教育培训、完善现场管理制度、利用信息化技术打造先进的管理体系以及提升人员综合素养等。
为解决综采工作面传统供液方式存在列车拉移困难、人员进出安全出口狭小等问题,采取高压无缝钢管远程输送至工作面液压支架的供液方式。通过选型计算,寸草塔煤矿22119综采工作面供液系统主进液管和主回液管路选用内衬不锈钢复合管。实践表明:在工作面支架拉移情况下,液压支架状态较好,无管路漏液、窜液等现象,整个液压系统压力可满足实际生产需要。