【摘 要】
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本文对国内外关于高管薪酬激励与管理层行为关系的文献研究主要从盈余管理、投资效率以及会计信息质量三个角度进行分析。包括探究货币薪酬与股权薪酬对高管行为的影响,加入
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本文对国内外关于高管薪酬激励与管理层行为关系的文献研究主要从盈余管理、投资效率以及会计信息质量三个角度进行分析。包括探究货币薪酬与股权薪酬对高管行为的影响,加入企业所有制性质、高管权力占比、行业规模、行业类型,审计质量等因素进行进一步分析比较,为判断高管薪酬激励与管理层行为之间的关系提供经验证据。
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