【摘 要】
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企业文化是指导企业生产与经营的准则与理念,其形成于日常生产与管理.为了不断提高企业的综合竞争力,各企业十分关注自身的文化建设,本文以电力企业为研究对象,分析了影响其
【机 构】
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企业文化是指导企业生产与经营的准则与理念,其形成于日常生产与管理.为了不断提高企业的综合竞争力,各企业十分关注自身的文化建设,本文以电力企业为研究对象,分析了影响其文化建设的外部与内部因素,探讨了在文化建设过程中存在的一系列问题,同时阐述了针对性的改建建议,旨在提高电力企业文化建设的水平,促进企业实现健康、稳定与高效的发展在激烈的市场竞争环境下,企业的综合竞争力直接决定着其市场地位,而企业文化直接影响着企业竞争力的强弱.随着市场竞争范围的扩大,文化层面的竞争得到了各个企业的广泛关注,并逐渐将文化建设纳入到了企业发展战略.电力企业作为国有大型企业,其在国民经济中扮演着重要的角色,面对全球化与市场化的环境,电力企业为了迎接挑战、把握机遇,积极探索企业文化建设与发展的策略.
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