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非正式员工是企业员工的重要组成部分,文章通过国内CNKI期刊发表的相关论文为研究基础,采用文献分析方法对中国企业非正式员工激励研究的方法、非正式员工的内涵和特征、激励现状以及激励措施等方面进行系统的分析研究,并以此为基础提出中国企业非正式员工激励研究的未来方向和相关对策建议.
中国企业非正式员工激励研究述评,The Review on Studies of the Enterprise Contingent Worker Encouragement in China
【摘 要】
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非正式员工是企业员工的重要组成部分,文章通过国内CNKI期刊发表的相关论文为研究基础,采用文献分析方法对中国企业非正式员工激励研究的方法、非正式员工的内涵和特征、激励
【机 构】
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重庆大学公共管理学院,重庆400044“,”重庆师范大学校长办公室,重庆400047“,”重庆大学公共管理学院,重庆,400044
【出 处】
：
重庆大学学报（社会科学版）
【发表日期】
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2013年4期
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