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现代图书管理是一个集图书分类、信息学等多个学科于一体的高度知识集成的社会服务工作，对从业者提出了越来越高的要求。但就目前高校图书馆的人员结构状况来看，具有女性多、学历偏低、专业人员少的特点，这种专业结构很难适应现代图书馆发展的需要。因此，应当对高校图书馆从业人员加强业务培训，提高他们的综合素质，而要想在短时期内提高其综合素质，必须加强在岗培训。