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我国经济发展中一大部分的支撑是来源于国有企业,那么做好国有企业的党建工作无疑是国有企业管理的重要目标,同时党建工作在国有企业当中也有着重要的意义,本文作者主要围绕党建工作目前存在的几个重要问题做出了分析,并且提出了几点解决措施.随着社会经济发展和国有企业改革的深入推进,有一些问题还没有得到解决与实施,针对于基层党建工作的新途径,还需要我们进一步的创新与探索.