社会经济地位对育龄女性二孩生育意愿与行为影响研究

来源 :大经贸·创业圈 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jchenghai
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】 随着人口老龄化的加剧,更好地落实全面二孩政策愈加重要。本文从社会经济地位视角出发,分析育龄女性的工作收入、受教育年限和工作岗位三个方面对育龄女性二孩生育意愿和二孩生育行为产生的影响。研究发现,受教育年限对于女性的生育行为和意愿均具有一定程度的负向作用;工作收入越高,二孩生育意愿越弱,生育二胎的育龄女性也越少;不同工作岗位之间育龄女性的生育意愿和生育行为并无多大差异。
  【关键词】 生育意愿 生育行为 社会经济地位
  一、引言
  全面二孩政策下,人口增长速度并不乐观。居高不下的房价等外部压力和个人因素使许多年轻人选择不婚不育。工作收入、受教育年限和工作类型都会对生育意愿和生育行为产生影响。以工作收入为例,当无法负担抚养费用时,人们不会选择生育;受教育年限会影响其价值观念,;女性的工作岗位、工作性质也会对其生育意愿和生育行为产生一定的影响。
  关于生育意愿及其影响因素方面的研究已较为充分。但是,生育意愿与生育行为并不完全对等,生育意愿并不一定准确落实到生育行为中。那么育龄女性的社会经济地位对其生育意愿和生育行为的影响究竟如何?对两者的影响有何差异?本文将聚焦于育龄女性,分析其社会经济地位对二孩生育意愿与二孩生育行为的影响。
  二、文献综述
  (一)生育意愿
  西方学者多从经济学角度来研究居民的生育意愿。成本效用理论中分析了一个家庭是如何做出生育决策的。在考虑生育问题时,当生育的预期收益大于生育所付出的成本时,家庭会选择进行生育;但当预期收益并未超过剩余成本时,家庭不会选择生育。在生育的供给需求理论中居民的收入被划为了两部分使用,一部分用于自身活动,另一部分用于下一代,即子女的活动。因此,在收入一定时,如果居民用于自身活动的部分占较大比例时,用于子女活动的收入比例就会较小,居民就会有较小的可能选择生育。
  (二)生育意愿的影响因素
  影响生育意愿的因素有两种:一是个人特征因素,二是个人所处的外部环境因素。
  在个人特征因素中,居民的年龄、宗教信仰、户口和受教育程度等都会影响居民的生育意愿,还包括个人的主观感知(朱明宝,2017)。影响生育意愿的个人特征因素还有工作岗位、工作收入等。当居民的工作收入较低而无法负担生育、抚养和教育费用时,可能会有较弱的生育意愿,而当其有较高的工作收入,有较为体面的工作岗位时,生育意愿可能会较强(吕碧君,2018)。
  在外部环境因素中,父辈的隔代照料对于居民的生育意愿有很大影响。父辈的隔代照料存在两种情况,一是父母到子女生活的地方替其照看子女,二是父母在居住地照看孙子女。父母到子女生活的地方替其照看子女的情况下,居民的生育意愿会较强(王晶、杨小科,2017);而父母在居住地照看孙子女的情况下,居民会有较弱的生育意愿。在父辈的隔代照料中,赡养父辈对于生育意愿也会产生影响(吕碧君,2018)。当赡养的费用和花费的精力过高时,父母到子女生活的地方替其照看子女也会对居民造成一定负担,进而对生育意愿的促进作用可能并不明显,甚至可能使居民的生育意愿减弱。
  (三)生育意愿与生育行为
  生育行为和生育意愿并不是完全对等的。一般情况下,生育意愿的水平要高于生育行为的水平,家庭在生育决策过程中,个人特征因素和家庭环境等因素都会对其决策结果产生一定的影响(茅倬彦、罗昊,2013)。在一定程度上,生育意愿能够用来预测未来一段时间内的人口变动趋势,但是对于子女的性别偏好和意外生育等因素(韩雷、田龙鹏,2016)会使得实际的生育行为水平低于生育意愿的水平。
  (四)文献述评
  关于生育意愿的影响因素,外部环境因素已被研究地较为充分,个人特征因素也有涉及。因此本文选取了三个客观可测量的指标作为自变量,研究工作收入、受教育年限和工作岗位对于育龄女性二孩生育意愿和二孩生育行为的影响。在当前政策背景之下,对于二孩生育意愿的影响因素,影响的程度和方向有了较为充分的研究。关于二孩生育行为及其影响因素等则较少涉及,因此本文将研究社会经济地位对育龄女性二孩生育意愿与行为的影响。
  三、研究内容
  本文将生育意愿定义为“希望生育子女的数量”,具体来说就是,是否愿意生育二孩。相对应的,生育行为则指的是,是否生了二孩。
  本文将育龄女性作为研究对象,从育龄女性的社会经济地位的研究视角出发,构建logit模型,分析育龄女性的工作收入、受教育年限和工作岗位三个方面对育龄女性二孩生育意愿和生育行为产生的影响。
  四、研究方法
  本文采用2016年中国劳动力动态调查数据,并对数据库中的女性样本进行两次筛选。
  一是筛选出20-40岁年龄的女性样本。女性年龄过低时,其生育意愿不稳定;女性年龄过高时,其生育风险较大,选择进行生育的人也较少。二是筛选出受雇的女性群体。
  Y表示育龄女性二孩生育意愿和生育行为,SES表示育龄女性的社会经济地位。
  五、统计结果与分析
  (一)育龄女性群体现状的描述性分析
  本文选取的样本中大部分受访者中的育龄女性学历处于中等水平,大部分接受过高中及大学教育,对于生育行为和意愿都有较为理智的判断。
  可以看出,在企业以及事业单位工作的育龄女性占了大部分比重,还有16.931%的育龄女性属于农户。大部分育龄女性为非个体或非自由工作者。
  (二)育龄女性二孩生育意愿和行为的描述性分析
  本文采用“目前育有子女数量”这一问题代表育龄女性的二孩生育行为,采用“无其他背景条件限制下,想要擁有孩子的数量”这一变量来表示育龄女性的二孩生育意愿,因变量为育龄女性的生育行为和生育意愿两个方面。
  从表2中可以看出, 69.19%的育龄女性目前有一个孩子,也有22.29%的女性有两个孩子,存在二孩生育行为。当前大部分育龄女性只有一个子女,与现实状况吻合。有二孩生育行为的这一比例有更大提升空间,合理的政策能够提升有二孩生育行为的育龄女性比例。   对于生育意愿,问卷提问设计的背景是:在无任何政策和经济、健康条件约束下,愿意生育子女的数量。从表2中可以看出,在不存在内在和外在条件的约束下,希望生育三个子女的育龄女性数量最多,占到73.5%,其次为2个,占11.99%。说明在无政策限制和自身各种条件允许的条件下,大部分人倾向于生育两个或三个子女。
  在生育行为中,生育一个子女的育龄女性所占的比例最大,而在生育意愿中,多数人希望生育3个子女。生育行为和生育意愿并不是完全符合的,仅仅研究生育意愿并不全面,因此,本文研究育龄女性社会经济地位对于二孩生育行为和二孩生育意愿的影响。
  (三)社会经济地位对育龄女性二孩生育意愿和行为影响的统计分析
  1.工作收入对育龄女性二孩生育意愿的影响
  在模型二中,育龄女性的个人年收入与二孩生育意愿有较显著的负相关关系,即个人收入越高,其生育子女的意愿越弱。这可能是由于工作收入高的女性在工作中投入更大部分的时间,从而不愿在家庭生活中投入更多时间,因此生育意愿不强烈。
  2. 受教育年限对育龄女性二孩生育意愿的影响
  在模型三中,受教育年限与育龄女性群体的生育意愿有较显著的负相关关系,即育龄女性的受教育年限越低,其生育二胎的意愿会越强烈。其原因可能在于,受教育年限较高的育龄女性将更多时间分配到学习或者工作当中,家庭生产时间相对较少,生育和照料子女的时间也较少;受教育年限较高的女性在生育问题的价值观上也会有不同。
  3. 工作岗位对育龄女性二孩生育意愿的影响
  在模型四中,育龄女性所在的工作岗位与其生育意愿无明显相关关系。说明育龄女性的工作岗位与其二孩生育意愿联系不大。可能的原因在于,各岗位工作时间工作强度等并无太大差异,对二孩生育意愿影响不大。
  1.工作收入对育龄女性二孩生育行为的影响
  在模型二中,育龄女性的个人年收入与二孩生育行为有较显著的负相关关系,即年收入越高的育龄女性,其目前生育子女的数量越少,说明个人收入的增加会使其生育子女的数量减少。这也符合一些地区当中,较贫困的家庭反而生育的子女数量较多的客观事实。原因可能在于,在相对贫困的地区,养育子女的成本并不大,但却可以带来较大收益,因此生育更多的子女可以使其获得的收益大于成本。
  2. 受教育年限对育龄女性二孩生育行为的影响
  在模型三中,育龄女性的受教育年限与其生育行为有较显著的负相关关系。其原因可能在于,受教育年限较高的育龄女性处于未婚状态或者更加注重工作而非家庭。受教育年限越高,在学习或工作中投入的时间越多,相应地在家庭生产和生育子女中投入的时间也越少。
  3. 工作岗位对育龄女性二孩生育行为的影响
  在模型四中,各工作岗位与其生育行为并无多大显著相关关系,不同工作岗位之间育龄女性的生育行为并无多大差异。与生育意愿相似,各岗位工作时间工作强度等并无太大差异,对二孩生育行为影响不大。
  四、结论与讨论
  (一)不同类型的育龄女性二孩生育意愿和行为不同
  从描述性统计结果来看,随着受教育年限的增加,会生育二胎的女性数量变少;随着受教育年限的增加,她们的二孩生育意愿也逐渐减弱。企业及农户中的育龄女性生育二胎的比例更大,而在政府部门和事业单位工作的育龄女性则是生育二胎最少的群体。就生育意愿来讲,各工作岗位中的育龄女性均倾向于生育二胎,而在政府部门工作的育龄女性二胎生育意愿最低。
  (二)工作收入会影响育龄女性的生育意愿和生育行为
  工作收入与育龄女性二孩生育意愿与行为均呈负相关关系,工作收入在育龄女性二孩生育意愿转化为生育行为过程中没有发挥很大的阻碍或者促进作用。工作收入低的女性群体由于二孩生育的收益大于成本,因此二孩生育意愿强,二孩生育行为也较多。现实中的工作收入高的部分群体,生育意愿也不强,收入高并没有增强其生育意愿,必然是除收入以外的其他因素影响了其生育意愿。所以并不是说收入高的群体数量越多,会生育二胎育龄的数量就越多。
  (三)受教育年限会影响育龄女性的二孩生育意愿和生育行为
  受教育年限与育龄女性二孩生育意愿与行为均呈负相关关系,受教育年限在育龄女性二孩生育意愿转化为生育行为过程中并没有发挥很大的阻碍或者促进作用。
  但并不是说要通过降低女性的受教育年限和工作收入来提升其生育意愿和生育行为。受教育年限与工作收入越高生育行为越少意愿约低的情况可能是当今我国居民对美好生活的向往与现行的经济社会发展状况尚有一定差距造成的。受教育水平与工作收入较高的女性对于家庭投入的时间不足,因此,隔代照料以及社会福利事业的发展对于缓解这一问题具有相当重要的意义。老人的隔代照料和托管机构的照料会减轻女性负担和后顾之忧,从而对其生育行为和意愿产生影响,在一定程度上促进其生育行为和意愿。
  【参考文献】
  [1] 陈素琼,李杨.“全面二孩”政策下农业流动人口二孩生育意愿研究——基于沈阳市的调查分析[J]. 农林经济管理学报, 2018(4).
  [2] 方大春,裴梦迪.居民二孩生育意愿的影响因素研究——基于CGSS2015数据的经验研究[J].调研世界,2018(09).
  [3] 韩雷,田龙鹏."全面二孩"的生育意愿与生育行为——基于2014年湘潭市调研数据的分析[J]. 湘潭大学学报(哲学社会科学版), 2016, 40(1).
  [4] 黃秀女,郭圣莉,张昊.协同抑或挤出:赡养压力对流动人口二孩生育意愿的影响分析[J]. 现代财经:天津财经大学学报, 2018(5).
  [5] 江砥,董静,詹汉荣.生育新政之后民众二孩生育意愿影响因素探析——以湖北黄冈市区市民生育意愿随机问卷调查为例[J].人口与发展, 2018, v.24;No.138(03).   [6] 康传坤,孙根紧.基本养老保险制度对生育意愿的影响[J]. 财经科学, 2018.
  [7] 李静雅.已育一孩职业女性的二孩生育意愿研究——基于生育效用感和再生育成本的实证分析[J]. 妇女研究论丛, 2017(3).
  [8] 刘章生,刘桂海,周建丰,范丽琴.教育如何影响中国人的“二孩”意愿?——来自CGSS(2013)的证据[J].公共管理学报,2018,15(02).
  [9] 吕碧君.祖父母支持对城镇妇女二孩生育意愿的影响[J]. 城市问题, 2018.
  [10] 马良,方行明,雷震.独生子女性别会影响父母的二胎生育意愿吗?——基于中国综合社会调查(CGSS)数据的研究[J]. 人口学刊, 2016, 38(6).
  [11] 穆光宗.全面二孩政策:人口发展的里程碑[A].银发中国[M].北京:中国民主法制出版社,ISBN 9787516212440,2016:28-77.
  [12] 田立法,荣唐华,张馨月.“全面二孩”政策下农村居民二胎生育意愿影响因素研究——以天津为例[J]. 人口与发展, 2017(4).
  [13] 王军,王广州.中国低生育水平下的生育意愿与生育行为差异研究[J]. 人口学刊, 2016, 38(2).
  [14] 朱健,陈湘满.“80后”流动人口二孩生育意愿研究——以湖南省2013年流出人口为例[J]. 湘潭大学学报(哲学社会科学版), 2016, 40(1).
  [15] 周伟.公共教育服务对居民二孩生育意愿的影响分析——来自CGSS數据的经验证据[J].公共财政研究,2018(03).
  [16] Lois, Daniel and Arránz, Becker Oliver. Is Fertility Contagious? Using Panel Data to Disentangle Mechanisms of Social Network Influences on Fertility Decisions[J]. Advances in Life Course Research, 2014, 21(3).
  [17] Keim, S., Kl rner, A., &Bernardi, L.. Tie Strength and Family Formation: Which Personal Relationships Are Influential?[J]. Personal Relationships, 2013, 20(3).
  作者简介:蒲东霞,女,1997-11-20,河北衡水,硕士研究生,中南财经政法大学,劳动关系
  中南财经政法大学中央高校基本科研业务费专项资金资助(202051242)
其他文献
刘明是东南市某监管局监管处的副处长,协助李好處长抓处全面工作。监管局是此次机构改革新组建不久的单位,由于该局新成立,要有新气象,根据局里对机关干部“要熟练掌握专业业务知识” 的统一要求,局里决定利用网络系统开展一次业务知识考试,不及格者,年底不能考评优秀,而且取消相关奖励。  由于考试成绩直接影响年底考评和奖励的有无,因此,大家都非常重视这次考试,现实中规定再好,如果不和奖惩挂钩,那规定的执行效果
期刊
【摘 要】 本文论述了创新农村基层水利部门思想政治工作意义内容方法途径。  【關键词】 思想政治工作 创新 农村 方法 途径  思想是行动的先导。思想政治工作和思想文化建设,是一个国家软实力的体现,思想道德是一个国家一个社会的基本底线。实现社会主义现代化,最根本的人的思想境界要现代化,道德水平要现代化、文明程度要现代化。党的十九大指出,现代化的目标是,富强民主文明和谐美丽,也就是说,现代化程度的水
期刊
【摘 要】 十六世纪的加尔文宗教改革,在路德改革的基础上,更加回归到了现世社会,他关于宗教的新的论述,以“预定论”为核心,是那个时代资本原始积累催生下的产物,他力求来解釋资产阶级剥削的合理性,同时,也促进了当时政治和经济及社会层面的变革,加尔文代表着的激进资产阶级的宗教伦理与十六世纪起始的西方资本主义进程到底是何种关系,是我们需要探讨的问题。  【关键词】 加尔文宗教伦理 西方资本主义进程 关系 
期刊
【摘 要】 本文对备用电源自投装置的工作原理进行了简单的介绍,对备用电源自投装置的功能校验及试验进行总结,并结合备用电源自动投入装置实际校验工作和应用中遇到的问题及处理方法,提出了应重视对备用电源自投装置回路完整性的检查。  【关键词】 备用电源自投 保护 校验  1、引言  备用电源自动投入装置,是当工作电源因故障跳闸后,自动迅速地将备用电源投入的一种自动装置,可提高供电可靠性,保证连续可靠供电
期刊
【摘 要】 综观苏轼一生,他主儒术而不迂,杂佛老而不溺。儒家的淑世情怀、孔颜乐处,佛家的随缘随喜、道家的超然物外,使得生性旷达的苏轼面对坦途,荣辱不惊、尽力于民生,面对坎坷,超然随缘、自在中生活。有了儒释道三家学养的浸润,有了诸位好友的真诚关心,有了诸位政敌的无情打压,有了全国各地的政务与贬谪生涯,有了自己积极乐观的自我省察,无可无不可的苏轼,才可有大量的时间静下心来平视生活,以超然、随缘的视角,
期刊
一.符号的内涵意义  翻译概论历来是百家争鸣。各派见仁见智,而总的看视野太过于狭窄,仅仅限于语言类的传达,连与语言有密切关联的言语都很少涉及。其实研究翻译理论,应视野更宽阔,立意更高雅。西方语言学给出的“符号学”的定义可作参考。一般认为:“符号学是研究符号的学说”(Semiotics is the study of signs)。这个定义实际上来自索绪尔,然而索绪尔这句解释在中文里这话是同义反复,
期刊
【摘 要】 识解是人类掌握的认知方式的一种,在概念化和语义方面发挥着重要的作用,并且应用于多数认知语言研究之中。不同的识解角度和方式影响传递的信息内涵,并且会产生不同的影响。本文从识解理论的详略度,辖域,突出,背景和视角这五个维度探析美国总统特朗普使用的“中国病毒”这一短语,探究这个短语在人们识解能力下产生的语言后果。  【关键词】 识解 中国病毒 认知  2019新型冠状病毒是2019年在人体中
期刊
【摘 要】 近年来,随着军工行业的蓬勃发展,军工科研单位面临着新时期的改革、变化与难题。出于提高财务工作效率,加强业财融合的需要,财务信息化的发展显得尤为重要。高效且全面的财务信息化建设能够促进财务管理水平提升。  【关键词】 军工科研单位 财务信息化  近年来,随着军工行业的蓬勃发展,军工科研单位面临着新时期的改革、变化与难题。日益增加的研制任务,更高的质量要求,更为精细化的管理需要,要求军工科
期刊
【摘 要】 众所周知,中小企业受自身个规模、行业地位等因素的影响,彼此之间竞争日趋激烈,如何结合中小企业的发展特点,来提升中小企业财务管理水平,实现精细化的内控管理,是当前需要解决的重要课题。为此,本文从财务分析、人员专业水平、财务管理机制等视角出发,就如何优化中小企业财务管理提出自身的见解。  【关键词】 中小企业 财务管理 现状分析 对策  1、中小企业的发展特点  目前,对于我国中小企业而言
期刊
【摘 要】 近年来婴幼儿托育服务和女性劳动参与越来越受到重视,婴幼儿托育服务对女性劳动参与有着不可忽视的作用。本文将婴幼儿托育服务与女性劳动参与相联系,基于课题组调研数据,实证分析0-3岁婴幼儿托育服务对女性劳动参与的影响,结果发现托育服务的使用可以显著提高女性劳动参与率。综合目前婴幼儿托育服务现状以及家庭选择婴幼儿托育服务的主要因素,提出政府应将托育服务纳入政府公共服务体系、完善托育服务市场、加
期刊