论文部分内容阅读
在中国古代,女官是指在朝廷或各级官府担任职务、具有一定级别的女子。比如:商代的妇好,不仅管理政务,而且统领军队;唐代的上官婉儿,虽无丞相之名,但有丞相之实。本文以西周为例,管窥中国古代女子的入仕与仕途。
婚姻。西周时期有很多官职必须由周王宗室之女担任。《周礼·春官·叙官》记载的内宗官,得由“内女之有爵者”担任。内女是指“周王同姓之女”,也就是周王的族内女子。《周礼·春官·叙官》记载的外宗官,由“外女之有爵者”担任。外女是指“王诸姑姊妹之女”。所谓有爵者,就是“嫁于大夫及士者”,也就是嫁于卿、大夫或士的周王宗室之女或“王诸姑姊妹之女”,才能担任内宗官和外宗官。
德行。周王的内廷有世妇官职,但是《周礼·天官·叙官》并没有记载担任世妇官职的人数,主要是因为“君子不苟于色,有妇德者充之,无则阙”。可见,德行是周王甄选世妇官职的重要条件,如果没有合适的人选,世妇官职宁可空缺。《周礼·春官·叙官》也记载有世妇官职,担任者“必诸臣之妻,老而有德者,选令治宫庙之内礼,卿之妻即命为宫卿,大夫之妻为宫大夫,士之妻为宫士”。在卿、大夫或士之妻中,只有那些具有社会阅历和德行的人,才能成为世妇官职的担任者。
才能。周王内廷的女官有女酒、女浆、女笾、女醢、女醯、女盐、女幂、女祝、女史、女御、女工、女舂抭、女饎、女槁、女祧、女府和女史等,都是依靠才能入仕的。
考核政绩。西周时期朝廷或各级官府会对女官进行相应的培训,《周礼·天官·内宰》记载:内宰“以阴礼教六宫,以阴礼教九嫔,以妇职之法教九御”,即内宰以妇人之礼教六宫女子,以妇人之礼教九嫔,以织纴、组 、缝线之事教九御;并“展其功绪”,内宰即对女官的功业和表现进行记录,作为考核女官政绩的凭证。
评定进献物品。《周礼·天官·典妇功》记载:“典妇功……及秋献功,辨其苦良,比其大小,而贾之,物书而楬之”,即考核官“典妇功”对各级女官进献的物品进行评定,辨别质量优劣,评比数量多少,从而确定价值,并在每种物品上作标记。
赏赐或惩罚。《周礼·天官·内宰》记载:内宰的职责是“岁终,则会内人之稍食,稽其功事。佐后而受献功者,比其大小与其粗良,而赏罚之”,即内宰辅助王后,对各级女官进献的物品进行评定,并根据大小、优劣,对各级女官进行赏赐或惩罚。
擢升或贬降。《周礼·天官·大宰》记载:“岁终,则令百官各正其治,受其会,听其致事,而诏王废置。三岁,则大计群吏之治,而诛赏之”。也就是说,所有官员年终需汇报自己的治理政绩,大宰会辅助冢宰对相关的汇报文书进行评判,然后告诉周王。周王会据之对有功的官员进行擢升,对有罪的官员进行贬降。这种针对所有官员的机制,同样也适用于女官。
比如,卫巫原本只是卫国的女巫官,负责驱邪、求雨、祈求和消灾等事务,因为政绩等突出表现,得到周厲王的擢升,任用她来监视民众,俨然成了一位重臣。
西周以前或以后中国古代女子的入仕与仕途,与西周的制度相比,虽有诸多细节上的调整,但大同小异,基本如此。
入仕
婚姻。西周时期有很多官职必须由周王宗室之女担任。《周礼·春官·叙官》记载的内宗官,得由“内女之有爵者”担任。内女是指“周王同姓之女”,也就是周王的族内女子。《周礼·春官·叙官》记载的外宗官,由“外女之有爵者”担任。外女是指“王诸姑姊妹之女”。所谓有爵者,就是“嫁于大夫及士者”,也就是嫁于卿、大夫或士的周王宗室之女或“王诸姑姊妹之女”,才能担任内宗官和外宗官。
德行。周王的内廷有世妇官职,但是《周礼·天官·叙官》并没有记载担任世妇官职的人数,主要是因为“君子不苟于色,有妇德者充之,无则阙”。可见,德行是周王甄选世妇官职的重要条件,如果没有合适的人选,世妇官职宁可空缺。《周礼·春官·叙官》也记载有世妇官职,担任者“必诸臣之妻,老而有德者,选令治宫庙之内礼,卿之妻即命为宫卿,大夫之妻为宫大夫,士之妻为宫士”。在卿、大夫或士之妻中,只有那些具有社会阅历和德行的人,才能成为世妇官职的担任者。
才能。周王内廷的女官有女酒、女浆、女笾、女醢、女醯、女盐、女幂、女祝、女史、女御、女工、女舂抭、女饎、女槁、女祧、女府和女史等,都是依靠才能入仕的。
仕途
考核政绩。西周时期朝廷或各级官府会对女官进行相应的培训,《周礼·天官·内宰》记载:内宰“以阴礼教六宫,以阴礼教九嫔,以妇职之法教九御”,即内宰以妇人之礼教六宫女子,以妇人之礼教九嫔,以织纴、组 、缝线之事教九御;并“展其功绪”,内宰即对女官的功业和表现进行记录,作为考核女官政绩的凭证。
评定进献物品。《周礼·天官·典妇功》记载:“典妇功……及秋献功,辨其苦良,比其大小,而贾之,物书而楬之”,即考核官“典妇功”对各级女官进献的物品进行评定,辨别质量优劣,评比数量多少,从而确定价值,并在每种物品上作标记。
赏赐或惩罚。《周礼·天官·内宰》记载:内宰的职责是“岁终,则会内人之稍食,稽其功事。佐后而受献功者,比其大小与其粗良,而赏罚之”,即内宰辅助王后,对各级女官进献的物品进行评定,并根据大小、优劣,对各级女官进行赏赐或惩罚。
擢升或贬降。《周礼·天官·大宰》记载:“岁终,则令百官各正其治,受其会,听其致事,而诏王废置。三岁,则大计群吏之治,而诛赏之”。也就是说,所有官员年终需汇报自己的治理政绩,大宰会辅助冢宰对相关的汇报文书进行评判,然后告诉周王。周王会据之对有功的官员进行擢升,对有罪的官员进行贬降。这种针对所有官员的机制,同样也适用于女官。
比如,卫巫原本只是卫国的女巫官,负责驱邪、求雨、祈求和消灾等事务,因为政绩等突出表现,得到周厲王的擢升,任用她来监视民众,俨然成了一位重臣。
西周以前或以后中国古代女子的入仕与仕途,与西周的制度相比,虽有诸多细节上的调整,但大同小异,基本如此。