惠达公司的工资该保密吗？

来源 :CO.公司 | 被引量 : 0次 | 上传用户：tgb567_2008

【摘要】

：

<正> 一种好的工资制度可以起到3方面的作用:有助于增强员工的责任感,有助于促进员工能力和技能的发挥,有助于增强员工对企业的认同感和团队意识。惠达公司所实行的“保密工

【作者】

：

喻立新

【出处】

：

CO.公司

【发表日期】

：

2004年2期

【关键词】

：

惠达公司工资制度软件行业中国知识管理人力资源管理人才结构

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<正> 一种好的工资制度可以起到3方面的作用:有助于增强员工的责任感,有助于促进员工能力和技能的发挥,有助于增强员工对企业的认同感和团队意识。惠达公司所实行的“保密工资十谈判工资”的制度在实践中证明并非是好的工资制度,造成员工极度不满乃至准备集体出走。那么,保密工资和公开工资制度孰优孰劣呢?两种工资发放形式保密工资和公开工资是工资发放的

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