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企业文化是企业管理之魂，是企业行政管理中的重要工作。随着国内外市场竞争的加剧，企业之间的竞争已经从传统技术、人才、资金方面的竞争，逐渐转变为文化方面的竞争。企业文化建设不会为企业带来直接的效益，甚至可能增加企业的运营成本，但企业若想实现长远发展，就必须要重视企业文化建设。本文首先阐述了文化建设在企业行政管理中的意义，并探讨了企业行政管理中加强文化建设的有效策略。