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一、提拔年轻干部惹舆论风波问题概述 改革开放以来，我国干部人事制度改革按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针，选拔培养了一大批德才兼备的优秀年轻干部，源源不断地为各级党政领导班子输送了新鲜血液，从组织上保证了党的事业后继有人。但是近年来，随着选拔任用年轻干部的力度不断加大，一些“80后”干部的提拔升迁不断地引发社会舆论的质疑。笔者对产生争议较大的几个典型案例的主要质疑点进行了归纳，大致可以分为以下五种类型。