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2006年元旦,上海市第一人民医院业务副院长王兴鹏接受了一项特殊的任务,即兼任松江区中心医院院长,并将投入到一项“静悄悄的革命运动”中。让他心里没底的是,松江医改一项重要内容就是个人收入与医院、科室收入“双脱钩”,那么职工的积极性如何来调动?奖金又从哪里出?这些如果不能理顺,松江医改就多少有些黑色幽默的味道了。