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企业职工工作积极性降低是目前企业管理中较为普遍的现象.职工工作积极性降低的原因有:本土职业文化与职业精神的匮乏和社会示范效应的影响,控制系统的弱化与价值观念的变迁,公平感的缺失.
企业职工积极性的社会学透析
【摘 要】
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企业职工工作积极性降低是目前企业管理中较为普遍的现象.职工工作积极性降低的原因有:本土职业文化与职业精神的匮乏和社会示范效应的影响,控制系统的弱化与价值观念的变迁,
【机 构】
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山西大学政治学系
【出 处】
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生产力研究
【发表日期】
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2002年5期
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