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只要在微博上搜索求职和求实习等相关字样，就能找到一连串的信息，其中既有用人单位发布的招聘信息，也有大学生打出的求职尤其是求实习的信息。“微简历”随着微博应运而生，在某种程度上改变了旧式简历繁杂冗长的弊端，言简意赅地表现自己的优势和特点，易引起招聘单位的关注。但相关人士提醒，微博求职也要注意验证信息真实性，防求职陷阱。