方城轴承厂试行基本工资加计件联产计酬责任制

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<正> 去年8月,我厂在洛阳轴承工业联营公司和县党政部门的直接领导下,经过充分酝酿,改变了原来的固定工资制,试行基本工资加计件联产计酬责任制.具体作法是:
其他文献
<正> 天津棉纺一厂是1936年建厂的老企业,现有职工8,700多人.近两年来,随着全党工作着重点的转移,企业的中心工作变了;随着大批青年顶替老工人,职工队伍的结构变了;随着国民经济的发展,职工的工作和生活环境、条件、要求也变了.这样就使企业的政治工作面临着许多新的问题.另一方面,该厂政治工作队伍的情况也发生了很大变化.在62名专职书记中,90%是"文化大革命"以来,甚至是近一两年才做党务工作的新同志.他们对在新形势下如何做好工作不清楚,对党的一些传统也不熟悉,致使
<正> 我厂是具有六十多年历史的老厂,现有职工1.1万多人,其中青年工人有4,500多人.去年以来,为了进一步加强政治思想工作,我们确定了全年的政治思想工作,要以发展生产为中心,坚持四项基本原则,重点抓好青年职工的思想教育.在对青年职工进行思想教育的过程中,我们从抓学习近代史人手,逐步开展了热爱祖国、熱爱社会主义、热爱党的活动.目前,这个活动正向全厂性的"三热爱"、"四坚持"方向引深.一、摸清青年职工的思想状况,从学习近代史人手,立足于提高青年职工的基本觉悟.要搞好青年职工的思想教育工作,必
工业企业设备的维修、改造和更新都有一个经济效果的评价问题.本文结合第二汽车制造厂的情况,提出了一种简易评价法,可供参考.但是,该文未考虑分期投资(初期投资及运行中的更新投资)时的利息、不同折旧率与纳税率以及期望使用寿命等因素的影响,而这些问题是需要我们今后进一步研究的课题.
<正> 贵州省蔡冲煤矿是开采二十多年的老矿,已进入衰老时期.今年,原煤产量国家计划15万吨,比去年实际产量减少5万吨,财务收支预算有48万元的缺口.今年以来,从改善管理人手,贯彻按劳分配原则,在采掘一线实行工资小包干,材料成本包干和小指标竞赛奖励,即实行"定、包、赛"的经济责任制,使生产和劳动报酬、岗位责任和奖金挂起钩来.经过5个月的实践,收到了较好的效果.
<正> 学习六中全会关于今后"应该集中主要精力来考虑如何把国民经济搞上去"的精神,使我们受到很大的鼓舞.由于十年内乱和"四人帮"严重破坏,加上我们工作上的失误,造成国民经济比例的严重失调,不得不进行调整.在调整中国家财政遇到一些困难,已经连续两年出现较大的财政赤字.我们作基层财政工作的,对国家的困难既体谅又心急如焚,感到国家有困难,我们应
<正> 我们在买东西时,常常发现一些商店(特别是集体所有制商店)对发票的使用与管理存在着不少问题,例如:一、开发票不按规格(大写不顶格);二、让顾客自己填写发票,不复查;三、不留存根;四、随意给顾客盖了章的空白发票;五、品名按顾客要求随意乱填,等
<正> 在国民经济进一步调整时期,争取纺织工业生产的持续增长,是调整好轻重工业比例关系的重要一环,也是把中国经济这盘棋走活的关键一步.为达到这个目的,尤其要重视发挥老纺织工业基地的作用.这是一条投资不多,收效较好,稳定增长,比较实惠的发展纺织工业的道路.青岛市的调整工作,按照"轻工要上"的方针,抓住地区优势,发挥老纺织工业基地的作用,取得了较
<正> 城镇个体工商业户是城镇个体经济的主要组成部分,属于非农业的个体劳动者.党的十一届三中全会以后,为了把经济搞活,中央提出在社会主义公有制占绝对优势的条件下,允许多种经济并存,适当恢复和发展一部分城镇个体工商业户的问题.事实证明,这个政策是完全正确的.
<正> 扩大企业自主权的试点工作已经进行两年多了.以公司为单位扩大企业自主权,是扩权试点中的一枝新花,十分引人注目.但在试点过程中究竟是把权扩大到单个工厂,还是扩大到公司?公司与其下属厂在扩权中的相互关系如何?是当前人们十分关心的一个重要问题.带着这个问题,我们调查了首都钢铁公司、上海缝纫机公司和南京无线电公司等有关单位.通过调查,我们感到,是把权扩大给公司还是公司的下属厂,关键就在
<正> 党的十一届三中全会以后,我们国家进入了一个新的历史发展时期.在社会主义物质文明和精神文明建设中,企业担负着双重任务:一是生产出更多的质优价廉适销的产品,为国家积累更多的物质财富;二是造就出一支有理想有道德有文化守纪律的职工队伍,建设我们的新社会.这就给企业思想政治工作提出了一个新的课题:如何加强企业思想政治工作基本功训练,提高思想政治工作水平和能力,保证企业任务的完成.