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“精细化管理”作为当今时代的一种较先进的管理理念，最早由日本企业在20世纪50年代提出，是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。精细化管理的内涵是：精确定位，精益求精，细化目标，量化考核，其核心和灵魂是：持续改进，不断创新，追求永无止境。