【摘 要】
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目的 采用结构式团体沙盘辅导的方式对高职心理委员胜任力的干预效果进行实证研究，为高职心理委员的选拔培养以及提升高职心理委员胜任力提供新的思路。方法 将147例大一班级心理委员分为对照组（n=104）和实验组（n=43）。实验组进行6次的团体沙盘团体辅导，对照组只观察不干预。采用症状自评量表（SCL-90）和心理委员胜任力特征问卷进行调查研究。结果 高职心理委员胜任力总分在性别（t=3.348，P=
【基金项目】
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广东省教育科学“十三五”规划2020年度研究项目（德育专项）一般课题（2020JKDY073）；
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目的 采用结构式团体沙盘辅导的方式对高职心理委员胜任力的干预效果进行实证研究，为高职心理委员的选拔培养以及提升高职心理委员胜任力提供新的思路。方法 将147例大一班级心理委员分为对照组（n=104）和实验组（n=43）。实验组进行6次的团体沙盘团体辅导，对照组只观察不干预。采用症状自评量表（SCL-90）和心理委员胜任力特征问卷进行调查研究。结果 高职心理委员胜任力总分在性别（t=3.348，P=0.070）和年级间（P1=0.275，P2=1.648，P3=0.070）无差异性；心理委员胜任力水平和心理健康水平两者得分呈明显负相关（r=-0.309）；使用结构式团体沙盘辅导可以有效提升班级心理委员的胜任力。结论 高职心理委员心理健康水平越高，其胜任力越高；结构式团体沙盘辅导是提升心理委员胜任力水平的有效途径之一。
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