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目的
探讨心理一致感和应对方式对护士工作满意度的影响。
方法采用心理一致感量表、应对方式问卷和明尼苏达满意度量表对389名临床护士进行问卷调查。
结果临床护士工作满意度、心理一致感、积极应对、消极应对的得分分别为（72.91 ± 11.10）、（56.97 ± 10.29）、（23.16 ± 5.40）、（9.80 ± 4.03）分。可控制感、意义感和积极应对方式是临床护士工作满意度的重要影响因素。
结论护理管理者应加强对临床护士心理一致感的关注，引导临床护士采取积极的应对方式，提高临床护士工作满意度。