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人事档案是人力资源管理过程中非常重要的环节，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。它为识别人才、选拔人才、使用人才提供了重要的依据。人事档案管好用好对人力资源的开发和自用起着极其重要的作用。
人事档案管理的探究
【摘 要】
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人事档案是人力资源管理过程中非常重要的环节，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。它为识别人才、选拔人才、使用人才提供了重要的依据
【机 构】
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黑龙江省齐齐哈尔市建华区人才中心
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2013年4期
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