论文部分内容阅读
中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉启动
2007年4月3日,中国扶贫基金会、中国汽车新闻工作者协会、中国汽车报社和江铃汽车股份有限公司的代表齐聚北京人民大会堂,举行中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉启动暨专项基金签约仪式。中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉大型公益活动就此正式启动,80多家媒体共同见证了这一时刻。会上,江铃汽车向中国扶贫基金会首捐100万元作为中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉专项基金。
作为中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉的发起方和主办方之一,江铃汽车领导在会上致词:“江铃汽车在健康快速发展的同时,始终心系西部贫困地区。我们发现西部一些欠发达地区的交通条件很差,尤以缺桥为甚,于是就萌发了捐资帮助西部经济欠发达地区建造便民桥的想法,让走绳索、趟河水、绕远路的大人孩子安全过桥,到达河对岸。这是我们开展这项公益活动的初衷和目的。”
中国扶贫基金会领导感言:有爱心存在的地方,就有公益事业。中国有很多欠发达地区交通条件非常恶劣,这些地区的人民生存状况令人揪心。中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉大型公益活动本着“架设爱心,让过河者有其桥”的宗旨,为贫困地区的发展尽一份力。会上,中国扶贫基金会呼吁全社会、爱心人士多关注公益,多关心经济欠发达地区同胞,多参加公益事业,多支持中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉!
而中国汽车报社领导则代表媒体为中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉发出呼吁,号召广大媒体多关注公益事业,做一个有责任感的媒体。
西部地区是中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉大型公益活动在2007年的主要资助地区,活动将一直持续到2007年12月。本活动组委会将组织一支〈江铃•溪桥工程〉——爱心车队开展西部万里行活动。爱心车队将沿四条路线,覆盖全国东、中西部地区10余个省、40余个城市,把来自江铃汽车和社会各界的捐献资金、书籍和衣物集中运往西部。
〈江铃•溪桥工程〉大型公益活动专访
在中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉启动暨专项基金签约仪式上,江铃汽车集团公司董事长、江铃汽车股份有限公司董事长王锡高,江铃汽车股份有限公司总裁陈远清、第一副总裁涂洪峰,中国扶贫基金会秘书长王行最等接受了媒体专访。
记者:溪桥工程能否持续下去,是否能带动整个社会加入到这个公益事业中来?
王锡高:溪桥工程有三大特点:
一是持续。江铃先投入100万元,主要是为了启动这项公益活动。 以后还会陆续投入,要将此项公益活动持续下去。同时,江铃在全国的500家4S店都会参与到这项活动中来,通过设立捐助站接受来自全国各地的善款善物。
二是稳定。为了溪桥工程能持续稳定的开展下去,江铃企业本身要努力的发展、稳定的发展,只有这样捐赠溪桥工程的基金才能来源稳定。当然,溪桥工程要持续下去,江铃汽车只是起到一个带头作用,还需要社会各界朋友共同参与。
江铃关注企业自身的发展壮大,也非常关注公益活动。江铃汽车一直有做公益事业的传统。在江铃发展初期,就积极投身希望工程,修建希望小学;非典时期,江铃第一时间为北京捐赠了价值200万元人民币的6辆车。
三是健康。希望溪桥工程建的桥会美化环境、有益社会。
记者:为什么选择建便民桥,而不是其他公益方式?
陈远清:建小桥是一种脚踏实地的行为,看起来不起眼,但却深入人心,给贫困地区的人们带来的是直接的、实实在在的好处;让孩子们记得有一家汽车厂商为他们建了桥,这也为将来开辟西部市场埋下伏笔。
记者:请问王董事长,在西部考察中给您最大的触动是什么?
王锡高:我从小生长在基础设施非常薄弱的地区,上学时经常赤着脚过河,一到冬天,寒冷刺骨,至今记忆犹新,但那时少年的欢乐掩盖了生活的艰难。今天,当看到西部地区孩子们窘迫的生活状况,就想到了我小时候。这对我触动很大,不想让现在的孩子们再重复我们当年的困境,所以就有了做这项公益活动的设想。
记者:江铃汽车做这项公益活动,除了支持公益事业之外,是否还有营销方面的考虑?
陈远清:一个企业做营销,各种创意都有,但关键是看如何选择。我们在众多营销方式中选择了〈江铃•溪桥工程〉,主要是出于三方面的考虑。第一,我们是汽车厂商,与交通、路况息息相关,溪桥工程着眼于改善交通,可以说与我们企业的本质是一致的。第二,意义重大,实实在在能做事。第三,与西部大开发相结合,支持国家建设。总之,我们选择最好、最有意义的方式,既支持了公益事业,又达到了宣传企业的目的。
记者:〈江铃•溪桥工程〉专项基金是否有专人管理?
王行最:这100万元属于基础设施建设,已经进入特定项目。我们有一整套管理方式,包括工程的监管和财务监管,中国扶贫基金会有高级专家义务服务,这些都会促进公益活动更好的开展。我们的各项活动都是完全透明的,也会向捐款单位提供详尽的报告,专人专项,一路跟进。
记者:在中国扶贫基金会,以前有汽车厂商参与公益活动吗?
王行最:有,比如神龙汽车,比如现在的〈江铃•溪桥工程〉,他们自觉履行一个企业的社会责任,不是在做秀。一个合格的企业需要有社会责任感,需要通过公益事业来培养客户的忠诚度,同时营造良好的企业文化。
王锡高:江铃的股份董事结构透明,董事会的人才构成素质高,他们相互制约、相互帮助,更重要的是内部团结、互通信息。
江铃的体系:财务管理非常严格,营销体系以消费者需求为中心。
江铃的企业文化建设:主张感恩。江铃的发展得益于改革开放、国家方针政策等,所以江铃一直本着感恩的心态,营造文明、高尚的企业文化。
记者:江铃汽车除了承担外部的社会责任,在企业内部责任的承担方面,都作了哪些?
王锡高:资助大学生,建希望小学,资助抗击非典、防治禽流感,与贫困县对口扶贫等是企业的社会责任。
在企业内部我们履行的责任主要有:在社区建设方面,给予当地政府很大的支持;经常组织员工义务献血,培养群体爱心;以人为本,不断改善员工待遇;通过科学管理,使内部员工人际和谐、上下沟通畅通;在整个生产区和设计区,注重员工的人身安全,给予员工极大的关怀;在创造效益的同时积极纳税,2006年上缴20多亿元税款回报社会和国家。
中国扶贫基金会〈江铃•溪桥工程〉大型公益活动已启动,相信在众多爱心人士的支持下,〈江铃•溪桥工程〉将持续、稳定的发展下去。