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本文以某事业单位为例,深入剖析了目前事业单位在进行绩效工资改革时遇到的问题,总结了绩效工资体系设计的要点,指出了未来绩效工资推行的突破点。
事业单位绩效工资方案设计——以A单位为例
【摘 要】
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本文以某事业单位为例,深入剖析了目前事业单位在进行绩效工资改革时遇到的问题,总结了绩效工资体系设计的要点,指出了未来绩效工资推行的突破点。
【机 构】
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中国人事科学研究院组织人事处,中国人事科学研究院,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2013年21期
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