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本文以珠海城市职业技术学院为例,通过了解学院实施岗位设置的概况,分析其岗位设置存在的问题,并提出优化方案供其他高职院校借鉴。
高职院校岗位设置优化:问题与对策——以珠海城市职业技术学院为例
【摘 要】
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本文以珠海城市职业技术学院为例,通过了解学院实施岗位设置的概况,分析其岗位设置存在的问题,并提出优化方案供其他高职院校借鉴。
【机 构】
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珠海城市职业技术学院
【出 处】
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内蒙古教育(职教版)
【发表日期】
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2014年07期
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