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如何保持研发人员的稳定是互联网企业经营者必须要重视的问题。本文以上海某互联网公司的研发人员为研究对像,采用调查问卷与实证研究的方式,研究离职的影响因素与程度,并提供可行的建议。
互联网企业员工离职倾向影响因素研究
【摘 要】
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如何保持研发人员的稳定是互联网企业经营者必须要重视的问题。本文以上海某互联网公司的研发人员为研究对像,采用调查问卷与实证研究的方式,研究离职的影响因素与程度,并提
【机 构】
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中海石油（中国）有限公司上海分公司
【出 处】
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新丝路:中旬
【发表日期】
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2021年5期
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