【摘 要】
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企业党建以及思想政治教育工作都是维系企业稳定发展的重要手段,党建和思政教育工作同样也存在着密切的相关性,如果能够在两者工作开展中进行密切结合,不仅仅能够达到资源共
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企业党建以及思想政治教育工作都是维系企业稳定发展的重要手段,党建和思政教育工作同样也存在着密切的相关性,如果能够在两者工作开展中进行密切结合,不仅仅能够达到资源共享效果,还便于最终实用价值的提升.本文就重点以企业党建和思政教育工作作为研究对象,首先明确了两者有机融合的重要性,然后又分析了现阶段两者融合存在的限制因素,最后探讨了未来予以有机融合的具体措施.
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