【摘 要】
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目的对于现阶段护士的核心评价指标体系进行研究,为护士的进步提供体系构建的依据。方法对从事护理的100名护理人员进行问卷调查,采用德尔菲咨询研究办法确定全方位的护士核
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目的对于现阶段护士的核心评价指标体系进行研究,为护士的进步提供体系构建的依据。方法对从事护理的100名护理人员进行问卷调查,采用德尔菲咨询研究办法确定全方位的护士核心能力评价指标。详细划分了各个指标的占据位置。结果经过两轮护理人员的咨询沟通后,反馈的有效性达到了86.5%和98%,权威系数为0.89,根据调查结果数据显示,将护士核心能力评价指标分为一级内容、二级内容和三级内容,其中一级指标又详细的划分为,护理意识,实践操作技能,护理相关能力,临场应变能力,未来发展潜力,优秀品质等。结论护士核心能力评价指标在集中化、统一化的专家建议下,体系的构建具有合理性、科学性,可全方位测评护士的整体素养。
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