队伍建设催生工作效率

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当前凡言及工作效率,则如条件反射般联想至科学管理、竞争机制、绩效考核。对于小型综合型电台,人少事多,身兼数职,科学的考核机制则难以建立并实施,小型电台如何催生工作效率,提升工作业绩,又绝非定岗定责、机制改革所能左右,
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