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<正>企业的竞争终究是人才的竞争,不管是战略部署还是战术执行,都需要高素质的人才梯队去完成。而店长无疑是人才梯队中最为关键的一环,如何培养后备店长,是门店决策层必须高度重视的问题。打造人才磁场,为门店培养梯队人才,是企业人力资源规划的核心。"梯队人才"即为门店各岗位提供源源不断的人力支持,因此也可以说门店的"梯队人才"是人力资源的良性状