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根据我国医保支付制度的改革需求,我国国家医保局先后在各大城市医院启动了DIP和DRGS的试点付费规则,同时也形成了对应的试点工作指导方案.但是医院要完全把过去按项目付费的方式转变为病种打包预付制,其内部运营和绩效管理都面临着极大的挑战.对此本文详细分析了DIP付费的概念、应用范围、付费原理,及其与DRGS之间的关系,最后就DIP付费对公立医院运营和绩效管理的影响进行了阐述,以期为推动医院实现高质量运营、高效利用医保资金、精准降低患者费用的良好局势奠定一定的基础.