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从中央政策的支持到地方的具体落实，从2001年到现在，校长任期制已经逐步成为各地校长聘任的主要途径。不可否认，推行校长任期制有它的积极意义。一是有利于学校行政管理的规范。与传统校长那种“家长制”管理模式有所不同，任期制校长大多是交流或者“空降”而来，他们更多地倾向于“法治”，倾向于民主。二是有利于推动学校乃至地区的教育发展。由于任期目标需要完成，任期制校长一般在任期内更能勤政廉政。争先创优。这就像在教育系统中放了几条“鲶鱼”，