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模糊综合评判方法由定性评估逐步转向定量分析,以求其结果客观公正、全面、准确.用这种方法来对员工的品德、能力、知识、工作业绩、人际关系等多方面进行全面地了解和公平的评价,从而选拔出煤矿适用的人才.
煤矿中使用模糊综合评判方法选拔人才
【摘 要】
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模糊综合评判方法由定性评估逐步转向定量分析,以求其结果客观公正、全面、准确.用这种方法来对员工的品德、能力、知识、工作业绩、人际关系等多方面进行全面地了解和公平的
【机 构】
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黑龙江科技学院资源与环境工程学院黑龙江科技学院资源与环境工程学院
【出 处】
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山东煤炭科技
【发表日期】
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2006年5期
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