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当前,人们的生活水平得到了显著提升,在此形势下,人们对医疗市场的多层次需求也越来越重视.医院要想增强自身竞争优势,获得良好发展,为人民群众提供更好的优质医疗服务,就必须提高医院的核心竞争力,而核心竞争力又主要来源于优质专业的人才.因此强化医院的人力资源管理尤为重要.
新形势下医院人力资源管理探讨
【摘 要】
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当前,人们的生活水平得到了显著提升,在此形势下,人们对医疗市场的多层次需求也越来越重视.医院要想增强自身竞争优势,获得良好发展,为人民群众提供更好的优质医疗服务,就必须提高医院的核心竞争力,而核心竞争力又主要来源于优质专业的人才.因此强化医院的人力资源管理尤为重要.
【机 构】
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江苏省中医院,江苏 南京 210029
【出 处】
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商业故事
【发表日期】
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2020年33期
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